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关于新旧劳动合同法的区别精 新《劳动合同法》中关于合同订立的规定:“第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工 名册备查。②已连续订立两次劳动合同，具备继续订立劳动合同的条件(除非劳动者不愿意续签合同或只愿意续签固定期限劳动合同劳动合同法的新规定有，和原来规定双方需同意续签且劳动者提出签订无固定期限的请求。
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新劳动法与旧劳动法的区别
新劳动法与旧劳动法的区别 关于新旧劳动合同法的区别1、新《劳动合同法》中关于合同订立的规定: “第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工 名册备查。新旧劳动合同法的区别 第?七条?用?人单?位自?用工?之日?起即?与劳?动者?建立?劳动?关系?用?人 人?单位?自用?工之?日起?超过?一个?月不。
来源：泸溪县信息