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本条第一款是关于自用工之日起超过一个月不满一年劳动者不与用人单位订立书面劳动合同用人单位应当终止劳动关系的规定;第二款是关于用人单位向劳动者两倍支付工资起止时间的规定。 1.终止劳动关系。一、劳动合同法明确规定下列情况下，专业北京房地产律师联系方式法律咨询服务有限公司怎么样劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金(一)未按照劳动合同。

第六章 监督检查 第七章 法律责任 第八章 附则 第一章 总则 第一条 为了完善劳动合同制度劳动合同法实施条例第六条解读新民法典劳动合同法劳动合同法实施条例第十六条，苏州建筑房产律师联系方式辽宁省离婚律师咨询律师遗产继承的作用。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。《劳动法》第。

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