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劳动合同法第十一条释义-劳动合同法第十二条解读(9日推荐)

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2023-10-25 15:20:03 / 20:19:46
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劳动合同法第十一条释义

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导读:《劳动合同法》第十一条第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标。《中华共和国劳动合同法》   第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的。

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来源:绥江县新闻

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