劳动法关于辞退补偿最高额度-辞退赔偿金最高额度(6月推荐)
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劳动法开除员工的规定
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本条所称月工资，是指劳动合同止或者止前12个月的职工平均工资。 八十七条用人单位违反本法规定解除或者止劳动合同的，应当按照本法四十七条规定的济补偿标准的两倍向劳。除此之外，用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。 劳动法辞退员工补偿标准 篇2 《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕57号。
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公司谈话辞退，淘宝购买司法拍卖房后期觉得补偿金额太高，提出调岗辞退按什么标准补偿标准，在劳动法中怎么解决 共3个回答 立即咨询 企业谈话内容解聘，中后期感觉赔偿额度太高，明确提出转岗，在劳动合同。2、和劳动法补偿标准冲突 对于获得的补偿超出劳动法规定标准的部分，是否适用3倍社平的规定。笔者咨询了业内知名的税务专家民法典劳动法辞退补偿，认为劳动法和劳动合同法是针对哪些情。
